崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)部相關(guān)工作流程、SOP，保證質(zhì)量部工作的高效、合規(guī)；
2.?A.?負(fù)責(zé)擬定部門年度工作計(jì)劃，報(bào)上級部門進(jìn)行審核審批；
B.?負(fù)責(zé)部門所負(fù)責(zé)項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成；
C.?跟蹤下屬月度、季度、年度工作目標(biāo)的完成情況；
D.?負(fù)責(zé)公司人力成本及本部門預(yù)算的編列，報(bào)財(cái)務(wù)部及上級部門審批
3.?A.?根據(jù)部門編制規(guī)劃及年度工作目標(biāo)，開展組織和人員建設(shè)；
B.?負(fù)責(zé)本部門的專業(yè)技術(shù)能力培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對下級人員的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及評價(jià)；
C.?對部門內(nèi)員工工作進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查并評估其工作效果；
D.?負(fù)責(zé)落實(shí)本部門目標(biāo)管理及績效考核。
4.?A.?負(fù)責(zé)與其他部門及外部單位的協(xié)作與溝通；
B.?負(fù)責(zé)定期與本部門員工進(jìn)行溝通。
5.?A.?協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行公司預(yù)決算管理；
B.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行公司會(huì)計(jì)的核算體系建設(shè)；
C.?協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行公司財(cái)務(wù)分析管理建設(shè)；
D.?負(fù)責(zé)配合外部審計(jì)部門及公司內(nèi)控體系的相關(guān)稽核工作；
E.?協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行公司的稅務(wù)籌劃與管理;
F.?負(fù)責(zé)公司賬戶及現(xiàn)金管理
G.?負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用入賬的一級審核；
H.?其他相關(guān)業(yè)務(wù)的開展
6.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先；
2.3年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)管理等部門管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.高級會(huì)計(jì)師或注冊會(huì)計(jì)師，熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅法，以及現(xiàn)代企業(yè)管理知識；
4.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表和賬務(wù)處理，精通會(huì)計(jì)、稅法相關(guān)國家法規(guī)和政策；
5.熟練使用辦公自動(dòng)化軟件和各種財(cái)務(wù)軟件；
6.有醫(yī)藥行業(yè)大中型企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
其它要求：
具有相應(yīng)的政治素養(yǎng)、良好的服務(wù)意識和政策水平，耐心細(xì)致、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、清正廉潔，具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。