1、全面負責部門的集團客戶部銷售規(guī)劃業(yè)績帶領(lǐng)團隊工作，完成公司交給的年度銷售任務(wù)；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
3、開拓行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；
4、分解銷售任務(wù)指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；
5、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；
7、銷售團隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域；
任職要求：
1、本科畢業(yè)，3年以上銷售經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗，具備禮品行業(yè)、電商行業(yè)、快消品經(jīng)驗者優(yōu)先；具備大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；具一定客戶資源者優(yōu)先；
2、熟悉招投標流程，熟練制作標書等文件，具備大型項目招投標項目者優(yōu)先；
3、具有較強的市場開拓及銷售能力，準確把握市場需求；
4、具較強的溝通能力、公關(guān)能力、抗壓能力；
5、熟練使用office辦公軟件；具駕駛經(jīng)驗、熟悉路況者優(yōu)先；
完善的福利體系：
（1）上班時間：一周五天制，周末雙休，享有國家法定假期；
（2）社會保險：?根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定，公司為所有員工按月度繳納社會保險+補充醫(yī)療保險（六險）；
（3）住房公積金：根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定及員工個人實際情況，公司為所有員工按月度繳納住房公積金；
（4）父母孝資金：公司重視“家文化”，每月給員工父母定期獻上一份“孝順資金”；
（5）下午茶：每月公司提供豐富的下午茶和點心，讓員工擁有家的舒適感；
（6）年度旅游：公司每年為全體員工提供一次戶外旅游與拓展活動；
（7）年底年終獎和帶薪年假：按照國家規(guī)定為符合條件的員工提供各類帶薪年休假；
（8）廣闊的發(fā)展空間和晉升機會公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，有完善的培訓(xùn)體系和選拔、晉升機制，注重員工的全面發(fā)展，不斷提升員工價值，給員工提供展現(xiàn)自我能力的平臺和渠道；
工作環(huán)境：
（1）工作氛圍舒適，公司員工都是80，90的年輕人，充滿活力；
（2）公司設(shè)備齊全，員工可自行帶飯，公司提供微波爐可熱飯；
（3）公司地址位于珠江新城臨江大道5號保利中心6樓603-604中心地帶，地鐵5號線”珠江新城站”B1出口；公交：可乘坐44/40路等路線公交到華穗路站下車，交通便利；
