1、負責(zé)開發(fā)和拓展全國范圍內(nèi)的銀行、集團公司、企事業(yè)單位等客戶，達成商業(yè)合作；
2、分析、挖掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的禮品咨詢和禮品解決方案；
3、管理維護客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃，對客戶需求進行深度挖掘，達成深度合作，提升銷售業(yè)績；
4、負責(zé)銷售項目管理，包括項目跟蹤、談判、簽約、收款、客戶關(guān)系的維護等一系列銷售活動；
5、提高客戶滿意度；定期拜訪和維系重點客戶；
6、負責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行；
7、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)客戶信息收集；行業(yè)信息收集等；
任職資格：
1、一年以上銷售經(jīng)驗，具備禮品行業(yè)、電商行業(yè)、快消品經(jīng)驗者優(yōu)先；具備大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；具一定客戶資源者優(yōu)先；
2、熟悉招投標流程，熟練制作標書等文件，具備大型項目招投標項目者優(yōu)先；
3、具有較強的市場開拓及銷售能力，準確把握市場需求；
4、具較強的溝通能力、公關(guān)能力、抗壓能力；
5、熟練使用office辦公軟件；具駕駛經(jīng)驗、熟悉路況者優(yōu)先；
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完善的福利體系：
（1）上班時間：一周五天制，周末雙休，享有國家法定假期；
（2）社會保險：?根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定，公司為所有員工按月度繳納社會保險+補充醫(yī)療保險（六險）；
（3）住房公積金：根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定及員工個人實際情況，公司為所有員工按月度繳納住房公積金；
（4）父母孝資金：公司重視“家文化”，每月給員工父母定期獻上一份“孝順資金”；
（5）下午茶：每月公司提供豐富的下午茶和點心，讓員工擁有家的舒適感；
（6）年度旅游：公司每年為全體員工提供一次戶外旅游與拓展活動；
（7）年底年終獎和帶薪年假：按照國家規(guī)定為符合條件的員工提供各類帶薪年休假；
（8）廣闊的發(fā)展空間和晉升機會公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，有完善的培訓(xùn)體系和選拔、晉升機制，注重員工的全面發(fā)展，不斷提升員工價值，給員工提供展現(xiàn)自我能力的平臺和渠道；
工作環(huán)境：
（1）工作氛圍舒適，公司員工都是80，90的年輕人，充滿活力；
（2）公司設(shè)備齊全，員工可自行帶飯，公司提供微波爐可熱飯；
（3）公司地址位于珠江新城臨江大道5號保利中心6樓603-604中心地帶，地鐵5號線”珠江新城站”B1出口；公交：可乘坐44/40路等路線公交到華穗路站下車，交通便利；
