職位描述：
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反饋工作，督辦各事項、決議、制度的落實和執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)對公司各項管理制度的掌握及對外宣傳工作，負(fù)責(zé)公司辦公室行政管理；
4、負(fù)責(zé)組織公司會議、活動，參與公司重大決策的研討和制定；
5、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作對外形象宣傳、公共關(guān)系、公司網(wǎng)站宣傳、公司企業(yè)文化建設(shè)；
6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司的重大活動；負(fù)責(zé)組織接待活動，妥善處理各種對外事務(wù)；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、40周歲以下，本科及以上，行政管理、漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、具備5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上同崗位管理經(jīng)驗，有過項目申報經(jīng)驗；
3、具備較熟練的公文寫作能力，熟練操作word、excel等辦公軟件；
4、具有較好的前瞻性、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、出色的人際交往能力和接待公關(guān)能力；
5、具備較強的服務(wù)意識，及良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，踏實敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
福利待遇：
1、保底收入+業(yè)績提成
2、享受年中與年終分紅、績效集福嘉獎
3、試用期過后提供社保五險一金
4、提供食宿，公司設(shè)有KTV、影院等娛樂設(shè)施放松、緩解壓力
5、提供免費的職能培訓(xùn)班，讓所有員工都有機會提升自己的能力
6、入職起如學(xué)車可拿獎勵金
7、每年提供國內(nèi)旅游獎勵
8、高溫福利、節(jié)日禮物、生日派對
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