一、職位描述：
該職位為新項目***負(fù)責(zé)人，為公司核心職位，直接對集團董事長負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)為：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定項目部中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時調(diào)整；
2、負(fù)責(zé)制定軟床項目部各階段經(jīng)營管理計劃制定并監(jiān)督實施；
3、組織開展產(chǎn)品研發(fā)定位、產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制、原材料選購、生產(chǎn)質(zhì)量把控，等研發(fā)生產(chǎn)環(huán)節(jié)實施及監(jiān)督工作。
4、組織開展原材料供應(yīng)商開發(fā)、評審、談判及驗收工作，關(guān)注原材料供應(yīng)趨勢，把控原材料價格、質(zhì)量、穩(wěn)定性等。
5、負(fù)責(zé)項目部人員配置、采購成本、生產(chǎn)成本等費用的預(yù)算與控制；
6、負(fù)責(zé)召集項目部辦公會議，聽取各部門工作匯報，監(jiān)督檢查經(jīng)營管理的執(zhí)行情況，并針對工作過程中的問題提出有效的糾正措施；
7、負(fù)責(zé)項目部團隊成員的聘任、培訓(xùn)、管理、考核工作，提升員工素質(zhì)，開發(fā)人力資源；
8、負(fù)責(zé)建立和維護與重要客戶、相關(guān)部門、機構(gòu)等的良好對外關(guān)系；
9、完成董事長交辦的其它工作事項。
二、任職資格：
1、33-45歲，大專及以上學(xué)歷；
2、10年以上軟床生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗（研發(fā)或生產(chǎn)出身），5年以上總經(jīng)理或生產(chǎn)總監(jiān)經(jīng)驗；
3、掌握彈性材料、包覆面料、骨架材料等原材料性能，了解各大軟體廠商原材料使用標(biāo)準(zhǔn)，掌握原材料供應(yīng)渠道；
4、優(yōu)秀的審美能力、了解主流軟體產(chǎn)品風(fēng)格、結(jié)構(gòu)、顏色搭配等；
5、具備信息收集渠道，掌握軟體行業(yè)發(fā)展趨勢、市場爆款銷售數(shù)據(jù)；
6、敏銳的洞察力、擅長消費者心理分析，掌握不同階段人群消費需求；
7、精通軟床產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、工藝等各環(huán)節(jié)，具備指導(dǎo)各環(huán)節(jié)工作開展能力；
8、了解現(xiàn)代企業(yè)管理、體系建設(shè)、品牌建設(shè)等知識；
9、具有出色的管理決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力，持續(xù)的學(xué)習(xí)能力和寬廣的知識面，具有較強的獨立分析和解決問題的能力；
10、思維活躍，陽光積極，責(zé)任心強，有較強的抗壓能力。
三、薪資待遇：50-80W，公司購買社保、提供高管套房、三餐，單休。
