人事主管

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	3年以上
工作地區(qū)：	四川·成都	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

崗位職責：
1、負責擬定分公司或事業(yè)部招聘計劃并組織開展招聘工作；
2、負責招聘渠道的拓展和維護；
3、負責人事管理制度、流程的梳理和優(yōu)化；
4、負責分公司或事業(yè)部員工培訓的組織和實施。
5、協(xié)助人事經(jīng)理做好分公司或事業(yè)部員工關(guān)系的維護。
任職要求：
1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
3、抗壓能力強，能適應(yīng)制造行業(yè)工作環(huán)境。
4、工作積極主動、責任心強。
薪酬：月薪5000-7000元/月+招聘伯樂獎（2000元起，上不封頂）
福利：社保、管理食堂就餐、免費提供住宿、節(jié)假日禮品。
晉升通道：
人事主管→人事副經(jīng)理→人事經(jīng)理→人事總監(jiān)→集團公司人力資源副總經(jīng)理
目前潤年家私正處在高速發(fā)展當中，公司將為您提供廣闊的發(fā)展平臺，我們歡迎您的加盟。

公司介紹（Company Introduction）

潤年家私有限公司創(chuàng)辦于2002年6月，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售民用為一體的大型現(xiàn)代化家具企業(yè)，在成都市邛崍羊安工業(yè)區(qū)和廣東東莞分別擁有兩大生產(chǎn)基地，現(xiàn)有員工2000余人，現(xiàn)代化標準廠房、宿舍、辦公樓、倉庫30余萬平方米。
潤年公司是中國客廳家私的領(lǐng)軍企業(yè)，同時生產(chǎn)成熟高端的兒童家具和成人套房，旗下?lián)碛屑宜?、潤年銳奇、優(yōu)米諾、潤年風范沙發(fā)等幾大品牌系列，因款式新穎、質(zhì)量優(yōu)異深受國內(nèi)外廣大主流家庭歡迎。在生產(chǎn)和銷售方面已經(jīng)處于全國同類企業(yè)前列位置，并相繼獲得中國著名商標、中國著名品牌、第23屆國際名家具展青少年系列金獎等殊榮。
?為滿足市場的需要集團成功地實施了“讓潤年銷遍中國”的戰(zhàn)略，成立了6大事業(yè)部，在全國31個省市設(shè)置了辦事處，目前已有3600余個縣開設(shè)了專賣店銷售，除此之外，潤年家私還長期大量出口中東、東南亞、北美、歐洲、澳大利亞等數(shù)十個國家和地區(qū)，其“深入中國、拓展世界”的格局已經(jīng)成型。下一步，公司將在進一步做大做強的基礎(chǔ)上，繼續(xù)保持高速發(fā)展。
公司網(wǎng)站：http://www.runnianchina.com/

聯(lián)系方式（Contact）

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