崗位職責(zé):?1、落實(shí)及根據(jù)公司規(guī)章制度的規(guī)定細(xì)化總部關(guān)于員工關(guān)系及事務(wù)管理制度。?2、對(duì)勞動(dòng)法較為熟悉,能夠依法處理員工沖突,解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛;?3、制定員工獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)和懲罰措施,并監(jiān)督實(shí)施;?4、指導(dǎo)經(jīng)營分部、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、物流中轉(zhuǎn)場(chǎng)及職能部門處理勞務(wù)用工的異常情況;?5、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。??任職要求:?1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;???2、3年以上員工關(guān)系崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);?3、熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),具備較強(qiáng)勞動(dòng)爭議處理經(jīng)驗(yàn),了解人力資源管理知識(shí),熟悉公司人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度?;?4、親和力強(qiáng),積極主動(dòng),有大局觀,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力和談判能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;?5、身體健康、五官端正。
?周末雙休
五險(xiǎn)
住房公積金
帶薪年假
年終獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
生日福利
員工培訓(xùn)