崗位描述:經(jīng)營管理崗位,預計管理幅度15-50人左右(具體由區(qū)域?qū)傩源_定),承擔區(qū)域經(jīng)營職責,是通往公司高級管理人員的關鍵人才池。崗位職責:1、負責所轄區(qū)域的業(yè)績達成,挖掘并解決客戶需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場占有率;2、負責并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務質(zhì)量,保證快件時效和快件安全,提升客戶體驗;3、負責所轄組織團隊建設,營造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊,提升員工滿意度;4、負責所轄區(qū)域內(nèi)外部風險管控,主動維護所轄區(qū)域的公共關系,塑造良好的社會和品牌形象;5、負責所轄組織年度和月度資源投入規(guī)劃,并做好成本和資源使用管控。崗位要求(CET4不做要求):1、國家統(tǒng)招本科及以上學歷,理工科類、物流類、管理類等相關專業(yè);2、良好的團隊協(xié)作意識與溝通能力;3、熟悉OFFICE辦公軟件,優(yōu)秀的學習能力,良好的團隊協(xié)作意識與溝通表達能力;4、具備良好的抗壓能力,勇于擔當,善于持續(xù)學習和積累。