經(jīng)營管理崗位,預(yù)計(jì)管理幅度15-50人左右(具體由區(qū)域?qū)傩源_定),承擔(dān)區(qū)域經(jīng)營職責(zé),是通往公司高級(jí)管理人員的關(guān)鍵人才池。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績達(dá)成,挖掘并解決客戶需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場(chǎng)占有率;
2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,保證快件時(shí)效和快件安全,提升客戶體驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊(duì),提升員工滿意度;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)管控,主動(dòng)維護(hù)所轄區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好的社會(huì)和品牌形象;
5、負(fù)責(zé)所轄組織年度和月度資源投入規(guī)劃,并做好成本和資源使用管控。
培養(yǎng)目標(biāo)崗位:營業(yè)點(diǎn)負(fù)責(zé)人方向
培養(yǎng)流程:崗前集訓(xùn)-職能崗位歷練-收派/倉管崗位歷練-定向培養(yǎng)-競(jìng)聘定崗
招聘要求:
1、2021屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,CET-4成績425及以上;
2、專業(yè)不限,物流管理及電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮;
3、在校期間表現(xiàn)良好,無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
4、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,電腦操作熟練,掌握office辦公軟件;
5、身體健康,無不良嗜好。
薪酬福利:
1、簽署實(shí)習(xí)協(xié)議,實(shí)習(xí)期工資5000-7000元/月;
2、正式畢業(yè),取得畢業(yè)證后,通過公司考核,簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金;
3、享受節(jié)假日福利、生日禮品、員工活動(dòng)費(fèi)、帶薪年假等。