應聘條件：
1、積極面對銷售工作有一顆主動銷售意識的心態(tài)；
2、樂觀面對被拒絕有著平和的心態(tài)，能夠及時調(diào)整心情并迎接下一個客戶；
3、開朗遇任何客戶都能夠從容應對，微笑言談，舉止大方；
4、對IT和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)有強烈的興趣
5、18至24周歲?？埔陨蠈W歷，市場營銷、電子商務或計算機專業(yè)、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（應屆畢業(yè)生優(yōu)秀者即可）。
崗位職責：
1、收集潛在客戶資料，了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品（郵箱、網(wǎng)站、商城等）的優(yōu)點和特色；
2.與部門同事一同協(xié)作，完成部門銷售任務；
3、在拜訪客戶時，對客戶提供專業(yè)的咨詢、讓其了解信息化建設(shè)的重要性；
4、與客戶保持友好關(guān)系，定期回訪客戶，做好與客戶的后期服務和再次開發(fā)。
薪資待遇：
1、階梯式遞增底薪?階梯式遞增提成?獎金（月獎?季獎?年獎）?保險?公積金?福利；
2、優(yōu)秀員工將有資格參加公司組織的精英出國游；
3、全體員工除享受以上福利待遇外還將享受帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日。
4、公司提供完善的行業(yè)、專業(yè)、銷售技能培訓和完備的晉升制度供員工長期發(fā)展；
職業(yè)規(guī)劃：
公司提供公平晉升發(fā)展通道
晉升空間：商務代表---商務經(jīng)理---分公司總監(jiān)---區(qū)域總監(jiān)
晉級空間：試用期商務代表-商務代表-高級商務代表-資深商務代表-客戶主任-資深客戶顧問-客戶經(jīng)理-產(chǎn)品專家（享受每月額外補助）
其它：?上崗前進行產(chǎn)品、企業(yè)文化等相關(guān)培訓，經(jīng)培訓合格后方可上崗，一對一全新領(lǐng)帶轉(zhuǎn)正
模式，使每位員工最快時間轉(zhuǎn)正，施展最大才能，發(fā)揮最大才智。
月薪過萬！夠膽就來挑戰(zhàn)??！
備注：公司按照國家規(guī)定的節(jié)假日休假，如果三個工作日內(nèi)，沒有接到公司面試電話，歡迎主動預約面試時間。
