崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)達成分公司年度銷售目標(biāo)、網(wǎng)點開設(shè)目標(biāo)，制定年度會議培訓(xùn)規(guī)劃，保證目標(biāo)的達成；
2、負(fù)責(zé)組織、實施公司級區(qū)域內(nèi)會議培訓(xùn)活動，及講師協(xié)調(diào)，保證會議執(zhí)行效果；
3、負(fù)責(zé)分公司下屬各片區(qū)的工作進展與完成情況跟進（工作計劃、預(yù)算、差旅、人員架構(gòu)）、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，保證工作進度，復(fù)核工作結(jié)果；
4、負(fù)責(zé)優(yōu)化、完善服務(wù)運營流程，保證工作達成順暢、高效；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)陪伴領(lǐng)跑系統(tǒng)的建立，區(qū)域內(nèi)高階代理商的陪伴領(lǐng)跑跟進，做好陪伴角色，陪伴目標(biāo)的達成；、
6、負(fù)責(zé)分公司處理公關(guān)或危機事件，維護好市場秩序；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、?市場與管理相關(guān)專業(yè)，或教育培訓(xùn)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、?3年以上工作經(jīng)驗,2年以上同等職位工作經(jīng)驗,直銷行業(yè)優(yōu)先；
3、?具備一定的演講能力;
4、具備一定的授課經(jīng)驗,?至少可以擔(dān)任2門課程講師;
5、具備學(xué)習(xí)和執(zhí)行培訓(xùn)課程的能力;
6、具備組織中型會議組織、活動管理的能力
