工作職責(zé):?
1.?制定流程戰(zhàn)略規(guī)劃與工作計(jì)劃，并做好內(nèi)控團(tuán)隊(duì)的建設(shè)；?
2.?制定年度內(nèi)控體系及流程體系的培訓(xùn)規(guī)劃及各職能部門(mén)流程審計(jì)計(jì)劃；?
3.?負(fù)責(zé)建立并完善公司的內(nèi)控體系和相關(guān)的運(yùn)作流程，組織推進(jìn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)；?
4.?負(fù)責(zé)內(nèi)控流程優(yōu)化工作，協(xié)助制訂、完善相關(guān)規(guī)章制度和流程，有效進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制，提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力；?
5.?負(fù)責(zé)建立有效的事前和事后控制體系，使風(fēng)險(xiǎn)降低到最低；?
6.?負(fù)責(zé)跟蹤公司制度、流程的運(yùn)行狀況，監(jiān)督審計(jì)結(jié)果改進(jìn)的落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)；?
7.?根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)及內(nèi)部控制合規(guī)性審計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)，撰寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)和調(diào)研的相關(guān)報(bào)告，通過(guò)內(nèi)審報(bào)告，提出預(yù)防建議和整改方向；?
8.?對(duì)職能部門(mén)業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行內(nèi)部流程審計(jì)，檢查已有流程執(zhí)行的有效性與準(zhǔn)確性；?
9.?審核并完善風(fēng)險(xiǎn)防范措施，推動(dòng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化；?
10.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?
任職資格:?
教育背景:?
◆財(cái)務(wù)、審計(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。?
培訓(xùn)經(jīng)歷:?
◆受過(guò)內(nèi)控體系管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。?
經(jīng)?驗(yàn):?
◆8年以上內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上內(nèi)控經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。?
能力和態(tài)度:?
◆具有系統(tǒng)的內(nèi)控知識(shí)與理念，有前瞻性的戰(zhàn)略思維；?
◆熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；?
◆熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的實(shí)施能力；?
◆具有良好的溝通技巧，能高質(zhì)高效的完成對(duì)分管部門(mén)的管理工作；?
◆具有戰(zhàn)略。策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；?
◆具備良好的領(lǐng)導(dǎo)才能，承擔(dān)工作的內(nèi)外問(wèn)題及獨(dú)立解決困難的能力；
◆具有極強(qiáng)的計(jì)劃于控制能力、信息整合分析能力，能處理突發(fā)事件。
公司福利
1.三環(huán)沿線班車(chē)，免費(fèi)工作餐。
2.定期組織團(tuán)建活動(dòng)和員工海外旅游。
3.提供公租房。
4.七險(xiǎn)一金，年底績(jī)效獎(jiǎng)金，每年調(diào)薪，***。