1、全面負(fù)責(zé)行政部管理工作,制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;
2、建立健全公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度,督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、組織、協(xié)調(diào)公司重大會(huì)議、活動(dòng)、接待等工作,負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作的統(tǒng)籌與外聯(lián)工作;
4、負(fù)責(zé)公司重要資質(zhì)證件、文檔的管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司車輛管理調(diào)配工作,包括駕駛員管理、車輛維修保養(yǎng)、行車安全等;
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的采購(gòu)、調(diào)撥、報(bào)廢及行政費(fèi)用管控等;
7、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境管理、維修及衛(wèi)生保潔等后勤服務(wù)工作;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、公司品牌推廣、協(xié)助培訓(xùn)工作。
崗位要求:
1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、形象氣質(zhì)佳,抗壓能力強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng);
3、精通行政工作各模塊的細(xì)節(jié)管理,對(duì)本職工作范圍有前瞻性的工作思路;
4、較好的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
5、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;
6、溝通能力強(qiáng)、對(duì)行政管理有獨(dú)特的見解。