1、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)；制定和組織公司的公關(guān)計劃，實施公關(guān)活動。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司各項規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推行公司的各項規(guī)章制度,促進(jìn)公司各項工作規(guī)范化管理。
3、監(jiān)督檢查各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。
4、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性文件，負(fù)責(zé)公司各種專項申請資料及匯報材料的組織、起草、上報，并審查簽發(fā)文稿。
5、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、甄選、培訓(xùn)工作及薪酬審核，保障公司的各種后勤服務(wù)工作。
6、策劃與組織實施各項會議、發(fā)布會以及政府合作等公關(guān)活動。
7、與相關(guān)媒體保持良好關(guān)系，負(fù)責(zé)媒體文章的撰寫、發(fā)稿及相關(guān)事宜。能應(yīng)對處理負(fù)面新聞，進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。
8、能夠獨立完成領(lǐng)導(dǎo)指派的公關(guān)任務(wù)及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
崗位要求：
1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、32周歲以下，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識，熟悉公司法律事務(wù)處理程序；
4、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；
5、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
