崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)社群運(yùn)營/電銷團(tuán)隊(duì)的招聘，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招聘目標(biāo)；
2、開拓、維護(hù)招聘渠道，組織開展校園招聘工作；
3、深入了解業(yè)務(wù)需求，協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立人才梯隊(duì)儲備；
4、及時評估招聘效果并持續(xù)優(yōu)化招聘手段；
5、協(xié)助開展薪酬、績效模塊相關(guān)工作；
6、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，完成上級安排的其他工作。
任職資格：
1、本科（含）以上學(xué)歷，具備2~3年招聘經(jīng)驗(yàn)或人力資源管理全盤經(jīng)驗(yàn)，人力資源相關(guān)專業(yè)尤佳；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，不固步自封，善于發(fā)現(xiàn)問題并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
3、招聘能力強(qiáng)，有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大規(guī)模招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)自我，有強(qiáng)烈的事業(yè)心；
5、具備良好的溝通表達(dá)能力，善于反饋。
