崗位職責(zé)：
1.管理和指導(dǎo)電銷團(tuán)隊(duì)完成部門銷售目標(biāo)?；
2.提供高水平的，專業(yè)的，稱職的服務(wù)；
3.培訓(xùn)，激勵(lì)和評估銷售團(tuán)隊(duì)成員，提高整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)銷售能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力?；
4.協(xié)助電銷經(jīng)理優(yōu)化部門內(nèi)部流程和規(guī)章制度；
5.協(xié)助電銷經(jīng)理完成跨部門溝通，例如客服部，運(yùn)營部，財(cái)務(wù)部等。
6.制作專業(yè)的數(shù)據(jù)報(bào)告；
7.經(jīng)理安排的其他事宜?；
任職要求：
1.2年及以上呼叫中心/電話銷售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求?；
2.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，五險(xiǎn)一金知識精通者優(yōu)先；
3.流程管理和較強(qiáng)的分析能力?；
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力?；
5.較強(qiáng)的溝通和人際交往能力?；
6.良好的時(shí)間管理技能?；
7.熟練的電腦操作技能?（Word，excel，PPT）?；
