崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)、方針，制定部門整體工作計劃，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；
????1）熟悉和分析公司現(xiàn)有產(chǎn)品，做好產(chǎn)品規(guī)劃工作；
????2）配合公司發(fā)展規(guī)劃，制定部門季度及年度工作計劃；
????3）評估技術(shù)應(yīng)用及時了解當(dāng)前市場技術(shù)動態(tài)；
2、與公司各部門保持信息溝通，及時調(diào)整部門工作計劃；
3、根據(jù)部門整體工作計劃進(jìn)行過程控制；
????1）負(fù)責(zé)與部門員工工作計劃進(jìn)行分解、落實及考核；
????2）對工作計劃執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控，及時協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的問題及突發(fā)事件；
????3）總結(jié)工作完成情況，上報公司領(lǐng)導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)部門日常管理工作；
5、負(fù)責(zé)部門員工技術(shù)培養(yǎng)工作，為部門員工創(chuàng)造發(fā)展空間；
6、負(fù)責(zé)部門員工考核與評價；
7、與客戶代表進(jìn)行項目及產(chǎn)品溝通；
8、組織和實施技術(shù)系統(tǒng)工作及工作計劃；
9、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新；
10、組織建立并實施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系；
11、定期進(jìn)行技術(shù)分析及質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；
任職要求：
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、5年及以上項目管理（軟件類）或部門管理（軟件）經(jīng)驗，團(tuán)隊人數(shù)不少于15人；
3、熟練掌握軟件類項目整個生命周期，熟悉CMMI，至少參與過一個CMMI5級項目的研發(fā)或管理；
4、至少精通一種Java、C#、C++等主流編程語言，并熟悉或了解大多數(shù)常用編程語言的優(yōu)缺點；
5、熟練掌握面向?qū)ο笏枷耄煜っ嫦蚍?wù)框架；
6、具備較好的研發(fā)過程管理和控制技能，包括進(jìn)度控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等；
7、善于溝通，具有較高的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；
8、具有較強的責(zé)任心和工作熱情；