1、負(fù)責(zé)部門管理，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，建立并執(zhí)行部門各項(xiàng)制度；
2、負(fù)責(zé)管理直屬人員的工作及工作分配；
3、負(fù)責(zé)部門輸出成果審核；
4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)組織過程資料整理、健全、歸檔管理；
5、負(fù)責(zé)對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和日常工作的考核評(píng)定；
6、負(fù)責(zé)本部門與其它部門間的橫向交流及出口管理；
????????????7、負(fù)責(zé)傳播當(dāng)前主流技術(shù)及發(fā)展趨勢，形成公司技術(shù)資產(chǎn)；
8、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)配合銷售進(jìn)行項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理；
9、負(fù)責(zé)管理和安排部門人員對(duì)銷售人員及其它部門進(jìn)行售前支持，共同推進(jìn)項(xiàng)目；
10、根據(jù)項(xiàng)目需求負(fù)責(zé)完成演示PPT、設(shè)計(jì)方案、清單、圖紙等；
??????11、傳播當(dāng)前主流技術(shù)及發(fā)展趨勢，為銷售活動(dòng)提供技術(shù)支撐；
12、組織和實(shí)施公司招投標(biāo)工作；
??13、執(zhí)行和完成投標(biāo)任務(wù)；
14、開展項(xiàng)目技術(shù)交底；
15、協(xié)同工程部開展項(xiàng)目深化工作；
????16、為項(xiàng)目組提供技術(shù)支持，協(xié)同處理相關(guān)問題；
17、建立人才培養(yǎng)機(jī)制，負(fù)責(zé)公司后備技術(shù)人才培養(yǎng)；
18、建立和執(zhí)行培訓(xùn)機(jī)制，提升部門業(yè)務(wù)水平；
19、主動(dòng)學(xué)習(xí)各系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)、規(guī)范、相關(guān)法律法規(guī)等；
??????20、傳播當(dāng)前主流技術(shù)及發(fā)展趨勢；
任職資格：
?????????????????????????????????????????1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、自動(dòng)化、樓宇自控、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；?
3、建筑智能化行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)歷；
4、具有3個(gè)1000萬以上智能化項(xiàng)目整體解決方案、策劃和實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具有建造師或中級(jí)以上工程師職稱優(yōu)先考慮；
6、熟悉系統(tǒng)集成范圍內(nèi)工程技術(shù)架構(gòu)；???2
7、精通弱電、智能化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及施工；?
8、精通至少10個(gè)以上智能化系統(tǒng)；?
9、精通IT行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品、技術(shù)及設(shè)備；?
10、熟練使用CAD、office并能靈活處理各種問題；?
11、較好文字功底、設(shè)計(jì)思路；?
12、熟悉招標(biāo)及投標(biāo)流程，能組織團(tuán)隊(duì)完成投標(biāo)工作；
13、熟悉項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施流程；?
14、認(rèn)同公司企業(yè)文化，誠實(shí)守信，熱愛本職工作；?
15、較強(qiáng)的管理能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、坦誠正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；?
16、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)處理能力；
17、較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)出差；?????
福利：電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+中餐補(bǔ)助+證書補(bǔ)助+生日禮金+家屬生日禮金+節(jié)假日禮金+全勤獎(jiǎng)+社保+住房公積金+技能補(bǔ)助+項(xiàng)目提成