崗位職責：
1.?對部門員工進行業(yè)務技能等相關知識培訓，打造有競爭力的研發(fā)團隊；
2.?建立部門的研發(fā)項目管理體系，并有效地實施，以保證研發(fā)項目如期順利完成；?
3.?負責藥物制劑處方篩選、工藝研究和優(yōu)化，并實現(xiàn)向中試和大生產(chǎn)的轉(zhuǎn)化；
4.?把握制劑技術研究發(fā)展趨勢以及技術市場動態(tài)，能夠獨立進行項目制劑設計、開發(fā)和研制工作；
5.?完成新藥的制劑研究及相關申報資料的整理工作；
6.?制劑部門的日常管理工作。
任職要求：
1.?藥劑相關專業(yè)碩士及以上學歷，3年以上制劑研發(fā)團隊的管理經(jīng)驗；
2.?具有豐富的藥物制劑理論與實際工作經(jīng)驗，并有多個項目成功開發(fā)至完成申報生產(chǎn)或車間中試放大的經(jīng)驗；
3.?有較強的分析問題、解決問題的能力，能夠較快的把握問題的關鍵點及提供行之有效的技術方案；
4.?較強的文獻調(diào)研能力，了解行業(yè)***發(fā)展動態(tài)，能夠把握行業(yè)業(yè)務發(fā)展方向，熟悉當今國內(nèi)外先進的制劑技術；
5.?熟悉藥品注冊管理辦法及與制劑相關的技術指導原則；
6.?具有較為豐富的項目管理經(jīng)驗，良好的組織、溝通與團隊管理能力；
7.?有5年以上藥物制劑研發(fā)工作經(jīng)驗，熟練掌握多種劑型的研究技術與技能，有在國內(nèi)外大型制藥公司從事相關研發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
