崗位職責(zé):
1、制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃,參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策;
3、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算,指導(dǎo)并匯總各部門的財(cái)務(wù)預(yù)算,組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、資金計(jì)劃;
4、組織各分公司各部門成本核算,提出成本控制指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),主導(dǎo)成本管理,負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)成本核算;
5、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理和預(yù)、決算,并合理、統(tǒng)籌安排資金使用,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求;
6、主持對(duì)重大重要項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
7、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度,完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的組建和優(yōu)化,培訓(xùn)、考核、評(píng)估本部人員。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大、中型高新科技型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理;
3、具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;
4、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,具有較強(qiáng)的溝通能力,文字表達(dá)能力,能夠快速了解業(yè)務(wù),使得財(cái)務(wù)管理工作有效促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。