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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資3.5-4.5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 北京-豐臺區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 3.5-4.5千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
周末雙休 彈性工作 帶薪年假 五險一金 節(jié)日福利
崗位要求:
1.技能:熟悉財務(wù)管理工作流程,熟悉企業(yè)網(wǎng)上銀行結(jié)算流程,熟悉銀行各種票據(jù)流程,
計算機(jī)操作熟練,精通office辦公軟件及Excel表,具有會計從業(yè)資格證。
2.知識:會計、稅務(wù)、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,具有一定的財務(wù)知識,熟悉國
家財稅法律規(guī)范及相關(guān)法律(法規(guī))。
3.態(tài)度:品行端正、為人正直、誠實,有很強(qiáng)的責(zé)任心。
4.?行為:?良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能獨立、高效、高質(zhì)的完成工作;
5.經(jīng)驗:1年以上計算機(jī)/通訊/電子等行業(yè)方面的出納財務(wù)工作經(jīng)驗
6.能立即到崗者,優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;
2、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng);
3、熟悉銀行各項結(jié)算業(yè)務(wù)及操作流程
4、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金管理,維護(hù)現(xiàn)金日記賬,月末編制現(xiàn)金盤點表并協(xié)同會計進(jìn)行現(xiàn)金盤點;
5、嚴(yán)格按照公司財務(wù)制度報銷結(jié)算各項費用;
6、負(fù)責(zé)各類財務(wù)憑證和文件的歸檔、保管和查詢工作;
7、負(fù)責(zé)發(fā)票采購、開具和保管;
8、及時與銀行定期對賬;
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項。
斯?jié)櫶炖剩ū本┛萍加邢薰?,是一家專業(yè)做車聯(lián)網(wǎng)的公司。主要針對三個細(xì)分市場:1、整車廠的前后裝;2、保險公司的UBI;3、交通廳運管局的營運車輛管控服務(wù)。斯?jié)櫶炖适侨鸬湮譅栁衷谥袊膽?zhàn)略合作伙伴,致力于WCar核心技術(shù)在中國的推廣。沃爾沃是目前全球排名第一的車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提供商,是全球目前唯一擁有商用車、乘用車、電動車成功案例的供應(yīng)商。典型客戶有寶馬、奧迪、路虎、克萊斯勒等14個一線品牌車廠。價值觀(Values)客戶為中心,奮斗者為本;尚變,趨實、貴中。愿景(Vision)成為中國領(lǐng)先的國際化的高端軟件服務(wù)商。斯?jié)櫶炖实哪繕?biāo)是——成為中國領(lǐng)先的國際化高端軟件服務(wù)商。為此,將繼續(xù)堅持“國際化、專業(yè)化、高端化”的發(fā)展思路,不斷強(qiáng)化“市場、人才、管理”三個競爭要素,通過不懈努力將自己打造成為一個國際化的高端軟件服務(wù)商。使命(Mission)通過我們的專業(yè)化服務(wù)讓信息技術(shù)更好地服務(wù)于客戶,推動中國信息產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展。專業(yè)服務(wù),創(chuàng)造信息價值,潤和軟件將通過不斷完善的產(chǎn)品及解決方案,為國際、國內(nèi)的客戶提供全面、即時、高效的信息技術(shù)服務(wù),為中國的信息產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。管理理念(Concept)創(chuàng)新創(chuàng)新是企業(yè)永葆活力的關(guān)鍵因素,斯?jié)櫶炖始顒?chuàng)新,不斷尋找一切好的設(shè)想,使創(chuàng)新成為企業(yè)不斷進(jìn)步的動力。斯?jié)櫶炖使膭罟締T工,以創(chuàng)新的方式來思考公司的業(yè)務(wù)、所處的行業(yè)、客戶等課題,并提出建議。斯?jié)櫶炖实膭?chuàng)新是全方位的,從技術(shù)創(chuàng)新到管理創(chuàng)新,進(jìn)而發(fā)展到模式創(chuàng)新,全面推動著我們的發(fā)展。知識進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時代以來,人類社會經(jīng)濟(jì)形態(tài)發(fā)生了巨大變化,知識已經(jīng)成為生產(chǎn)力發(fā)展的決定性因素。知識是競爭力,知識是企業(yè)價值之本,知識常新是斯?jié)櫶炖士沙掷m(xù)發(fā)展的保證;斯?jié)櫶炖释ㄟ^全OPEN學(xué)習(xí)平臺的建設(shè),不同層次的培訓(xùn),強(qiáng)化對于知識的吸收,建立各種層級的學(xué)習(xí)型組織。團(tuán)隊斯?jié)櫶炖食珜?dǎo)合作,合作是團(tuán)隊精神的核心,強(qiáng)調(diào)“理解,配合,默契”。只有充分發(fā)揮團(tuán)隊精神,個人的智慧才能集結(jié)成網(wǎng)絡(luò),通過集體的力量創(chuàng)造出更大的價值。斯?jié)櫶炖什粩嗉訌?qiáng)團(tuán)隊凝聚力,從管理層到基層員工,團(tuán)隊的合力使斯?jié)櫶炖蔬~向更高遠(yuǎn)的目標(biāo),同時也為員工的發(fā)展搭建起更廣闊的平臺。行為準(zhǔn)則(Guidance)以人為本斯?jié)櫶炖试诠芾磉^程中,堅持以人為本,著力激發(fā)和調(diào)動人的主動性、積極性,尊重員工的個性和創(chuàng)造力,以實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。以客為尊斯?jié)櫶炖适冀K以客戶價值為中心,一切圍繞客戶需求出發(fā),通過不斷地創(chuàng)新技術(shù),讓技術(shù)更好地服務(wù)于客戶,為客戶創(chuàng)造價值。勤勉務(wù)實斯?jié)櫶炖食珜?dǎo)員工養(yǎng)成勤勉務(wù)實的工作作風(fēng),腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé),努力不懈,在求真務(wù)實的基礎(chǔ)上實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新。開拓創(chuàng)新斯?jié)櫶炖侍岢l(fā)揚開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神。在這個日新月異的時代,能否具有開拓創(chuàng)新精神決定了企業(yè)今后發(fā)展的前景和高度。不畏艱險,勇于探索,永不自滿,始終保持開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),開創(chuàng)今后宏偉的藍(lán)圖,將是斯?jié)櫶炖手铝ψ非蟮哪繕?biāo)
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