崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)行政相關(guān)管理制度的建立、完善,并組織實(shí)施等工作;
2.公司日常的行政管理工作,包括但不限于辦公區(qū)域管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、證照管理、檔案資料管理、以及行政費(fèi)用的管理控制等工作;
3.活動(dòng)組織管理工作,包括年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織的安排、策劃、執(zhí)行等工作;
4.支持公司重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作;
5.負(fù)責(zé)大型的行政管理工作,為公司行政管理提供優(yōu)化解決方案,建立相關(guān)制度、相關(guān)審核審批等;
6.定期制定行政類數(shù)據(jù)報(bào)表,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持等工作;
7.后勤保障工作支持;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上行政工經(jīng)驗(yàn),其中3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),具有大型集團(tuán)或上市公司行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.要求具備行政成本預(yù)算及管控能力,較強(qiáng)的公文書寫能力;
4.條理性、計(jì)劃性、組織溝通能力較強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
5.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。