(1)理解公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù),在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研,制定培訓(xùn)計(jì)劃,開發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)項(xiàng)目;
(2)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)效果,并進(jìn)行改進(jìn)優(yōu)化;
(3)負(fù)責(zé)開發(fā)并講授企業(yè)內(nèi)各專業(yè)培訓(xùn)課程,跟蹤培訓(xùn)效果,收集培訓(xùn)反饋;
(4)培養(yǎng)公司內(nèi)部講師,為內(nèi)部講師提供咨詢和指導(dǎo),并組織開發(fā)各類學(xué)習(xí)資源;
(5)積極拓展培訓(xùn)渠道和資源,支持公司發(fā)展需要;
任職資格:
(1)大專及以上學(xué)歷,2年以上專職培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)組織管理技能,具備獨(dú)立開發(fā)課件及授課能力;
(3)有系統(tǒng)的人力資源管理專業(yè)知識(shí),有培訓(xùn)體系搭建與維護(hù)的經(jīng)驗(yàn);
(4)具備較強(qiáng)的演講、溝通、學(xué)習(xí)總結(jié)能力,以及良好的資源整合及組織統(tǒng)籌能力;
(5)具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,為人正直性格開朗。
上班時(shí)間:8:50-11:50、13:20-18:00、周末雙休;
傳統(tǒng)節(jié)假日有各種福利、有年終獎(jiǎng)、年假、五險(xiǎn)