一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)外來(lái)人員及內(nèi)部員工來(lái)的接待；
2、負(fù)責(zé)辦公室公共電器、公共衛(wèi)生的管理及維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)獎(jiǎng)懲情況的明細(xì)統(tǒng)計(jì)并按時(shí)提交；
4、負(fù)責(zé)各部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)的管理；
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)合同檔案管理；
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，并協(xié)助盤(pán)點(diǎn)、采購(gòu)或調(diào)撥；
7、負(fù)責(zé)球車(chē)證、名片的的審核及制作；
8、負(fù)責(zé)工牌、工服的申購(gòu)及發(fā)放；
9、負(fù)責(zé)工作手機(jī)卡的發(fā)放，及各手機(jī)卡話費(fèi)查詢和統(tǒng)計(jì)；
10、負(fù)責(zé)跟進(jìn)完成其他行政事務(wù)；
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
二、任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上行政工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能力要求：良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熟悉辦公軟件的操作；
4、其它要求：服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。
三、公司福利：
1、【平臺(tái)規(guī)?！抗疽?guī)模大，發(fā)展空間大，團(tuán)隊(duì)氛圍活躍，管理規(guī)范；
2、【培訓(xùn)發(fā)展與晉升機(jī)會(huì)】提供年度加薪、半年度晉升申報(bào)、季度人才梯隊(duì)推薦及培養(yǎng)、定期培訓(xùn)、試用期或考察期導(dǎo)師輔導(dǎo)等機(jī)會(huì)；
3、【飲食保障】提供豐盛美食自助餐廳（每餐2元或5元即可享用）；
4、【住宿保障】提供安全干凈的員工宿舍，內(nèi)置有空調(diào)、熱水器、衣柜、洗衣機(jī)、桌椅和免費(fèi)WIFI等，設(shè)施齊全，拎包入住即可（只需繳納管理費(fèi)50元和水電費(fèi)）；
5、【交通保障】辦公園區(qū)內(nèi)設(shè)有員工巴士及高爾夫球車(chē)等交通工具，便于員工出行；
6、【娛樂(lè)保障】辦公園區(qū)內(nèi)設(shè)有閱覽室、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、舞蹈房、臺(tái)球及兵乓球室等活動(dòng)場(chǎng)所，豐富員工業(yè)余生活；
7、【活動(dòng)福利】全體員工可享年度免費(fèi)旅游、年度免費(fèi)體檢、不定期生日活動(dòng)、文體活動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)等；
8、【補(bǔ)貼福利】員工可享高溫補(bǔ)貼、食宿補(bǔ)貼、考級(jí)補(bǔ)貼（200-1000元）；
9、【獎(jiǎng)金福利】員工可享豐厚春節(jié)慰問(wèn)金（一個(gè)月固定薪資）、績(jī)效獎(jiǎng)金、優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金和積分達(dá)人獎(jiǎng)；
10、【其他福利】五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外險(xiǎn)、帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚喪假及婚喪禮金等福利。