1、全面負(fù)責(zé)PMC部門日常管理工作、團(tuán)隊管理與建設(shè)，編制和執(zhí)行部門規(guī)章制度；
2、根據(jù)公司銷售預(yù)測和銷售訂單進(jìn)行評審，編制年、季、月、日生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)指令單下派，生產(chǎn)訂單完成跟進(jìn)落實；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會的組織與召開，對生產(chǎn)計劃及指令單完成情況（產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、交期）進(jìn)行統(tǒng)計分析，調(diào)整生產(chǎn)計劃安排；
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃對物料需求計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行，以及監(jiān)管跟進(jìn)采購物料到貨情況，做好物料合理安全庫存及庫存周期；
5、物料進(jìn)、銷、存的核實與控制，生產(chǎn)過程中待料、退料、補(bǔ)料和借料以及訂單改制的管理，呆廢料定期處理，準(zhǔn)確統(tǒng)計庫存，做到賬物卡相符；
6、針對銷售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料使用狀況統(tǒng)計和分析，為成本控制提供數(shù)據(jù)；
7、做好倉庫6s及物料標(biāo)志等現(xiàn)場管理且執(zhí)行檢查；
8、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)PMC組織，負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系；
9、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職資格：?
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上PMC工作經(jīng)驗，2年以上PMC相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉ERP系統(tǒng)，精通物料管理流程，對PMC、MC管控、庫存管理，交期管理經(jīng)驗；
3、良好的計劃與執(zhí)行能力、有很強(qiáng)的生產(chǎn)協(xié)調(diào)能力、質(zhì)量、成本、效率意識；
4、優(yōu)秀的溝通及談判能力，能承受工作壓力，團(tuán)隊管理能力，獨立工作能力強(qiáng)，并有良好的領(lǐng)悟力。
薪酬福利：
1.?提供免費公寓式住宿；
2.?五險一金，交通補(bǔ)貼，餐補(bǔ)，通訊補(bǔ)貼，法定節(jié)假日福利，帶薪年假，生日祝福，全勤獎，每日下午茶，免費健身設(shè)備，定期團(tuán)建活動等。
