招聘要求:
1.?全日制本科及以上學(xué)歷，釀酒工程、生物工程、食品科學(xué)與工程、生物技術(shù)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.?認同瀘州老窖企業(yè)理念及價值觀；
3.?具有扎實的專業(yè)知識和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；
4.?誠信，正直，心態(tài)積極，富有活力；
5.?追求卓越，敢于應(yīng)對挑戰(zhàn)，注重結(jié)果、享受成功。
培養(yǎng)期與薪酬福利
（一）培養(yǎng)期
按照公司要求，本科及以上學(xué)歷新進大學(xué)生員工有半年培養(yǎng)期，主要安排通用能力培訓(xùn)、營銷實踐、項目鍛煉及崗位學(xué)習(xí)，幫助新進大學(xué)生快速提升工作技能，適應(yīng)職業(yè)轉(zhuǎn)變。
（二）薪酬水平
培養(yǎng)期年度薪酬范圍總額如下：
培養(yǎng)期薪酬
博士：面議?碩士：10萬/年?本科:8萬/年
定崗后按照崗位薪酬發(fā)放工資，不再有學(xué)歷的差別。?轉(zhuǎn)正之后收入=基本工資+崗位工資+績效工資+現(xiàn)金性補貼。
（三）福利政策
瀘州老窖股份有限公司提供七險兩金、住房補貼、租房補貼（周轉(zhuǎn)住房）、補充醫(yī)療保險、書報費、餐補、節(jié)日福利、高溫補貼、御寒補貼、季度米油、女工福利、家屬福利、定期體檢、瀘州老窖新春酒、勞保用品、團購優(yōu)惠、工作服、幫扶基金、學(xué)習(xí)型組織獎勵、全員營銷獎勵等福利。
