營運部經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、?協(xié)助營運總監(jiān)制定公司整體營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織各門店銷售推廣工作；
2、?協(xié)助上級規(guī)劃公司營銷系統(tǒng)的整體營運，業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè)；
3、?根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)；
4、?根據(jù)公司整體的年度發(fā)展計劃及要求，制定年度發(fā)展計劃及預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，優(yōu)化現(xiàn)有營運操作流程及監(jiān)控機制；
5、?協(xié)助上級主持公司日常的管理工作，完善、優(yōu)化公司內(nèi)部的管理制度、流程、構(gòu)建和諧高效的管理團隊，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化；
6、?管理并激勵所屬部門的工作績效；
7、?根據(jù)門店實際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷活動的策劃和具體實施，以及活動效果評估；
8、?負(fù)責(zé)組織與安排市場調(diào)研和評估，掌握競爭對手的價格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等信息情況并制定相應(yīng)對策；
9、?完成上級交辦的其他工作。
營運部經(jīng)理任職要求：
1、?大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，年齡30-38歲之間；
2、具有三年以上大型企業(yè)運營管理經(jīng)驗；
3、具有較強的邏輯思維能力，優(yōu)秀的計劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力；
4、了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，對七大異常報表有較強分析和應(yīng)對能力；
5、具備良好的團隊管理能力。
