崗位職責(zé)：1、??負(fù)責(zé)部門(mén)總體規(guī)劃，編制部門(mén)工作計(jì)劃，并做好落實(shí)、指導(dǎo)、檢查和總結(jié)工作；2、??制定并不斷完善部門(mén)的工作計(jì)劃和制度；3、??按權(quán)限審批業(yè)務(wù)單據(jù)，合理安排自營(yíng)商品的采購(gòu)、退貨及專(zhuān)柜供應(yīng)商的引進(jìn)、調(diào)整、清退等工作，協(xié)調(diào)質(zhì)監(jiān)和財(cái)務(wù)等部門(mén)工作；4、??負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部人員管理和調(diào)配，對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)績(jī)考核，鼓勵(lì)下屬創(chuàng)新，提高工作效率和質(zhì)量；5、??引導(dǎo)開(kāi)發(fā)特色商品，淘汰滯銷(xiāo)商品，降低進(jìn)貨價(jià)格，控制采購(gòu)成本，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo)；6、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)。任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡在30歲至40歲左右；2、8年以上行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定行業(yè)供應(yīng)商資源；3、熟練操作采購(gòu)及銷(xiāo)售系統(tǒng)，對(duì)數(shù)據(jù)有較好的分析能力、應(yīng)對(duì)能力；4、具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。
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