崗位職責(zé):
1.起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度,制定、修改和完善公司各類標(biāo)準(zhǔn)合同,起草、審核公司各類業(yè)務(wù),制定交易方案,起草審核交易合同;
2.參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準(zhǔn)備工作,并處理相關(guān)的法律事務(wù);
3.協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進(jìn)行歸檔管理;
4.辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù);
5.負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作;
6.開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。
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任職要求:
1.年齡:30歲以上,法律專業(yè)本科以上學(xué)歷,要求通過國家司法考試;
2.具有3年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗,具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證;
3.有法律方面工作經(jīng)驗,精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、相關(guān)企業(yè)法律事務(wù);
4.具備企業(yè)管理、財務(wù)等綜合知識和管理經(jīng)驗、熟練掌握公司法、合同法、專利等法律知識;
5.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底;
6.?具有一定的爭議解決能力,熟悉訴訟和仲裁程序