一、崗位職責(zé)：
1、按公司要求開展各項(xiàng)招商工作，客戶篩選、商務(wù)條款的擬定及合同審定工作，發(fā)掘客戶并促成簽約；
2、負(fù)責(zé)對(duì)全年?duì)I銷推廣方案的制定、報(bào)批和實(shí)施；
3、參與公司發(fā)展建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理的決策；
4、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理工作，做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析等相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施部門各項(xiàng)規(guī)章制度；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間高效有序的運(yùn)作，確保公司可持續(xù)發(fā)展；
7、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，并做好處理結(jié)果的跟蹤。
二、任職要求：
1、28歲以上，40歲以下，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)；
2、三年以上物業(yè)管理/商業(yè)管理項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)管理工作內(nèi)容、程序及工作標(biāo)準(zhǔn)；
3、擅于挖掘市場(chǎng)，培育合適的客戶群體資源；
4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和敏銳的市場(chǎng)洞察力；
5、善于處理突發(fā)事件，有較強(qiáng)的管理和分析判斷能力，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大工作壓力，勇于承擔(dān)責(zé)任。
6、有良好的文筆及汽車市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、員工福利
1、員工享有五險(xiǎn)及年終獎(jiǎng)金；
2、優(yōu)秀員工出國(guó)旅游；
3、員工享有帶薪年假、病假、婚假、喪假、生育假；
4、員工生日、國(guó)家節(jié)假日福利；
5、工作餐、周末雙休。
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