崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷（且具有財會專業(yè)教育經(jīng)歷）；
2、熟悉內(nèi)部審計流程與規(guī)范、財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程；
3、審計相關(guān)工作經(jīng)驗4年（含）以上；
4、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優(yōu)先；
5、具有審計或者相關(guān)管理工作者優(yōu)先；
6、正直誠實，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強；
7、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；
8、積極主動、敬業(yè)上進、責(zé)任感強?；
9、良好的語言、文字表達(dá)能力。
崗位職責(zé)：
1、參與制定各項內(nèi)部控制制度的監(jiān)督檢查計劃，提出內(nèi)控建議；
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2、執(zhí)行各項內(nèi)控管理制度的監(jiān)督檢查計劃，保證各項制度執(zhí)行落實；
3、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要和制度實際執(zhí)行情況提請有權(quán)部門對現(xiàn)行制度進行調(diào)整與修改，并在審計工作中不斷完善各項制度；
4、根據(jù)確定的業(yè)務(wù)流程、控制要點督促各公司相關(guān)管理責(zé)任人對現(xiàn)行制度進行評價，并下發(fā)評價范圍、評價要點、評價要求及報告標(biāo)準(zhǔn)格式；
5、根據(jù)各公司相關(guān)管理責(zé)任人提交的制度評價，定期對集團內(nèi)制度進行質(zhì)量評估；
6、督促和監(jiān)督審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況，并與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通，保證整改落實；
7、及時向部門負(fù)責(zé)人報告在工作中發(fā)現(xiàn)的問題；完成部門負(fù)責(zé)人交待的其他工作。
