1、負責公司人員架構搭建,完善人力資源相關管理制度
2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
3、負責組織編寫各部門職位說明書；
4、協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
5、協助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
6、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業(yè)大專及以上學歷；
2、熟悉人力資源各個模塊，能夠熟練運用招聘，績效與員工關系等模塊；
3、5年以上人力資源從業(yè)經驗，2年以上管理經驗優(yōu)先；
4、良好的溝通能力與組織協調能力，有良好的抗壓性。
工作時間：9:00-18:00
工作地點：歷下區(qū)濼源大街21號集美整形醫(yī)院2樓