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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-21
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-16 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 年終獎金 通訊補貼 餐飲補貼 交通補貼
1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作;
????2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;
????3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書;
????4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
????5、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
????6、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試(筆試),對應(yīng)聘者進行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見;
????7、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求;
????8、對擬錄用人員進行背景調(diào)查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知;
杭州亭聯(lián)信息科技股份有限公司(以下簡稱亭聯(lián)科技)由杭州亭鼎信息科技有限公司于2013年4月1日正式更名而成,是一家專注于云交付解決方案和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。致力于打造浙江第一云交付解決方案與服務(wù)提供商。
????亭聯(lián)科技四大核心發(fā)展方向:公有云、云桌面、應(yīng)用交付和高可用。提供八大專業(yè)解決方案:?微軟公有云Azure、Offfice?365解決方案,標準桌面云、研發(fā)設(shè)計桌面云解決方案,應(yīng)用交付、BYOD解決方案,數(shù)據(jù)備份、容災(zāi)解決方案。
????亭聯(lián)科技核心產(chǎn)品線有Symantec、Citrix、Microsoft、Sangfor、F5、Aruba、Juniper、EMC、億賽通、弘積等,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)先后獲得了賽門鐵克白金、思杰銀牌、微軟金牌、深信服金牌、F5銀牌、Juniper精英、億賽通金牌、弘積浙江金牌合作伙伴等全球領(lǐng)先IT合作伙伴榮譽資質(zhì),并在2011年申請成為杭州大學生見習基地單位,2013年成為浙江省信息安全行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事會員單位和浙江省高新技術(shù)企業(yè)。
????亭聯(lián)科技具有實力雄厚的服務(wù)團隊,員工人數(shù)超過百人,90%以上為大專學歷,擁有IT精英團隊的技術(shù)優(yōu)勢,解決方案覆蓋領(lǐng)域包括基礎(chǔ)架構(gòu)管理、服務(wù)管理和業(yè)務(wù)優(yōu)化,打造IT產(chǎn)品服務(wù)平臺。另外,公司2011年與浙江省電力合作,為電力ERP系統(tǒng)的實施運維開發(fā)服務(wù)提供后備人才,更加穩(wěn)定持續(xù)的支撐公司的發(fā)展壯大。公司秉承“信任,激情,能力”的理念,目標成為浙江省第一?云交付解決方案與服務(wù)提供商,搭建優(yōu)質(zhì)的技術(shù)銷售管理平臺,為新老客戶提供專業(yè)、持續(xù)的服務(wù),深受各類合作伙伴的認可和好評。信息技術(shù)日新月異,亭聯(lián)科技真誠期盼與各界朋友合作,攜手起航,共享云端!
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