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績效經(jīng)理

銳雅(中國)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-14
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-15 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 績效獎金 周末雙休
崗位職責(zé):
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1、協(xié)助制定各部門的績效考核制度,協(xié)助完成績效考核體系的建立和完善,規(guī)范績效管理各項流程;
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2、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息,根據(jù)考核制度協(xié)助制定各部門考核指標(biāo);
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3、組織、推動績效考核的實施,跟蹤、解決績效考核實施過程的相關(guān)問題;
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4、負(fù)責(zé)對各項考核結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和反饋,并進(jìn)行維護(hù)與制定相關(guān)改進(jìn)方案;
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5、定期進(jìn)行績效相關(guān)內(nèi)容的全員培訓(xùn),幫助各部門管理人員強(qiáng)化績效意識;?
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6、匯總統(tǒng)計歸檔績效考核數(shù)據(jù),建立員工績效考核檔案;
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7、負(fù)責(zé)員工社保、公積金相關(guān)事宜;
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8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
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任職要求:
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1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、統(tǒng)計/數(shù)學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
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2、從事人力資源績效模塊工作2年以上,善于績效優(yōu)化;
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3、具備良好的邏輯能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
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4、了解國家相關(guān)法律政策以及社會保險等操作流程;
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5、熟練操作Excel函數(shù),Word等辦公軟件;
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6、善于跨團(tuán)隊溝通協(xié)作,注重細(xì)節(jié),做事認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。
銳雅(中國)有限公司,位于中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū),是一家多元化綜合性服務(wù)企業(yè),注冊資金1.188億元。
????經(jīng)過積極地準(zhǔn)備和長足的發(fā)展,銳雅(中國)集合了以資質(zhì)咨詢、人力資源、教育培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)科技、投資管理等多元化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營為一體的戰(zhàn)略發(fā)展模式。引進(jìn)國外先進(jìn)資質(zhì)經(jīng)濟(jì)管理理念,配合政府大力宣傳,積極創(chuàng)造和諧、公正的經(jīng)濟(jì)新環(huán)境。
????“中國資質(zhì)聯(lián)盟”與“中國資質(zhì)協(xié)會”是由銳雅(中國)有限公司發(fā)起,是建筑建設(shè)業(yè)和咨詢服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)先企業(yè)自愿加盟的產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟團(tuán)體,也是優(yōu)勢互補(bǔ)、共享資源的合作網(wǎng)絡(luò)?!爸袊Y質(zhì)聯(lián)盟”得到了如張江高科技園區(qū)綜合委員會、中安質(zhì)環(huán)認(rèn)證中心等眾多行業(yè)協(xié)會和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的鼎立支持。
????銳雅(中國)有限公司旗下還運(yùn)營著一家茶舍——“水舟閣”,?水舟閣一直堅持以弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)茶文化為己任,古樸雅致、韻味十足,假山與石橋交相輝映,八仙桌、游魚相得益彰,處處流露出江南茶敘的精髓與神韻。茶館匯集全國各地上百余種精品優(yōu)質(zhì)名茶,配以風(fēng)格多樣、造型迥異的各色茶具,方便廣大茶友享受清茗的同時放心選購。茶舍聘請技藝精湛的茶藝師表演,常年聚集上海中華書畫協(xié)會的重量級書畫家當(dāng)場獻(xiàn)藝獻(xiàn)技,并有長衫長者傳授三字經(jīng)、論語,琵琶、古箏等中國古典文化項目。
????公司一直秉承“誠信、真實”的文化策略,對外誠信經(jīng)營,對內(nèi)務(wù)實求真。始終將團(tuán)隊建設(shè)置于最為重要的戰(zhàn)略地位,努力打造層次豐富的人才梯隊,本著先“將”后“兵”的原則,引進(jìn)大量優(yōu)秀人才。目前,公司擁有一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊,其中碩博以上學(xué)歷占30%,本科學(xué)歷占60%。團(tuán)隊成員來自不同領(lǐng)域,有國內(nèi)外著名企業(yè)管理人才,有海外留學(xué)精英,有國有企業(yè)干部,還有曾任處長級別以上的國家公務(wù)員。人員知識結(jié)構(gòu)和行業(yè)背景涵蓋咨詢服務(wù)、戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)經(jīng)營、戰(zhàn)略管理、品牌策劃、公共關(guān)系、財務(wù)運(yùn)作、人力資源等方面。公司突出實施人才戰(zhàn)略,選擇道德品質(zhì)優(yōu)秀、有共識的人才加盟,共同成就實業(yè)的美好藍(lán)圖。
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