崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司APP產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,針對(duì)產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場(chǎng)狀況制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并組織實(shí)施;
2.組織產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)策略制定和實(shí)施;
3.與設(shè)計(jì)、研發(fā)等團(tuán)隊(duì)密切配合,確保用戶體驗(yàn)和公司產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品尤其是競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品的監(jiān)測(cè);
4.制定APP產(chǎn)品策略,并針對(duì)市場(chǎng)的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略;
5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)推廣目標(biāo),定期出具運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,分析公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化和提高公司運(yùn)營(yíng)流程和效率,不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式;
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)的制定與分解,制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)目標(biāo)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,8年以上的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上同職管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.精通APP運(yùn)營(yíng),對(duì)知識(shí)付費(fèi)類APP及其運(yùn)營(yíng)有深刻理解,有實(shí)際策劃運(yùn)營(yíng)成功案例,具有豐富的市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷推廣工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.了解淘寶客及返利的基本變現(xiàn)模式,以及在其基礎(chǔ)上演化的變現(xiàn)模式,對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶習(xí)慣的變化保持關(guān)注和敏感度,樂(lè)于和團(tuán)隊(duì)同事溝通分享;?
4.具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力,對(duì)熱點(diǎn)事件、趨勢(shì)、流行、活動(dòng)引爆、活動(dòng)走勢(shì)、活動(dòng)數(shù)據(jù)有高敏感度和理解力,具備創(chuàng)新思維;
5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力,良好的人際關(guān)系和溝通能力,能夠在快速變化的壓力下不斷提升團(tuán)隊(duì)能力、完成運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
6.具備優(yōu)秀的文字功底,有內(nèi)容運(yùn)營(yíng)APP經(jīng)驗(yàn)。