崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)禮品類產(chǎn)品的開發(fā)、采購管理，包括供應(yīng)商開發(fā)、新品開發(fā)、商務(wù)談判、分類管理、價(jià)格等系統(tǒng)管理工作；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、選擇和管理工作，建立并實(shí)施供應(yīng)商的認(rèn)證程序，縮短交貨期，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低供應(yīng)鏈成本；
3、供應(yīng)商策略制定，成本控制；
4、追蹤、搜集、分析、匯總及考察評(píng)估新產(chǎn)品的信息，開發(fā)新的產(chǎn)品線；
5、團(tuán)隊(duì)管理及人員培訓(xùn)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的導(dǎo)入與產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)，對(duì)公司業(yè)務(wù)各平臺(tái)的采購過程進(jìn)行指導(dǎo)；
6、流程優(yōu)化及制定。
任職要求：
1、大專學(xué)歷，管理類；
2、2年或以上禮品行業(yè)采購開發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn)；兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購專業(yè)知識(shí)；
3、具備良好的責(zé)任心、職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力；
4、對(duì)市場(chǎng)有很強(qiáng)的敏感度和洞察力，熟悉市場(chǎng)消費(fèi)者行為，對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)定位有一定的認(rèn)知和理解力；
5、具備多項(xiàng)工作并行執(zhí)行的能力，推進(jìn)力強(qiáng)，勇于表達(dá)善于溝通，并能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
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