崗位職責：1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略目標在事業(yè)部總監(jiān)的帶領(lǐng)下完成所負責項目組任務(wù)目標
????2.收集行業(yè)信息，定期對市場環(huán)境做出分析和評估，及時調(diào)整營銷策略和計劃，確保完成項目組任務(wù)目標。
????3.?負責項目整體計劃的實施和預(yù)算的管理
????4.?根據(jù)項目需求有計劃的做好客情維護工作
????5.負責項目團隊的人員管理
????6.根據(jù)項目需求制定團隊培訓(xùn)計劃，協(xié)助人力資源部門實施培訓(xùn)
????7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作
任職要求：
1、5年以上業(yè)務(wù)帶團隊經(jīng)驗，有銀行渠道服務(wù)經(jīng)驗、禮贈品行業(yè)經(jīng)驗、營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2、優(yōu)秀的溝通能力
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和分析問題、處理問題的能力；
4、優(yōu)秀的團隊管理能力；
5、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力
6、優(yōu)秀的營銷策劃能力。
3.?優(yōu)秀的團隊管理能力；
4．優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；
????????????5.?優(yōu)秀的營銷策劃能力。
????2.?優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和分析問題、處理問題的能力；
????3.?優(yōu)秀的團隊管理能力；
公司福利：
1、戶口調(diào)動及居住證辦理
2、健全的五險一金（社保綜合一檔）
3、富有競爭力的薪酬及廣闊的個人發(fā)展空間和其他福利津貼
4、完善的績效考核體系，年終獎金及定期調(diào)薪
5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機制
6、周末雙休，在公司服務(wù)滿一年起享有帶薪年休假
7、國家傳統(tǒng)節(jié)日里，為員工送上節(jié)日禮品和過節(jié)費
8、豐富的業(yè)余集體活動?(拓展，旅游，聚餐，生日會及免費禮品贈送等)
公司榮譽：
*?2019年12月被評為“深圳500強企業(yè)”
*?2018、2019連續(xù)兩年被評為“深圳新三板利潤50強企業(yè)”
*?2018年11月，榮獲中華全國工商業(yè)聯(lián)合會禮品業(yè)商會理事單位
*?2018年1月評為：中國建設(shè)銀行信用卡中心“2017年度杰出供應(yīng)商”、“龍卡信用卡‘愛心100分’愛心企業(yè)
*?2017年中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌、通過國家高新技術(shù)企業(yè)評審
*?2014年深圳市企業(yè)聯(lián)合會“理事單位”
*?2012年中華全國工商業(yè)聯(lián)合會禮品業(yè)商會會員單位
*?2011年4月榮獲“2010年度中國實用禮品行業(yè)全國十佳榮譽證書”
*?2010年10月榮獲“中國禮品行業(yè)TOP30卓越服務(wù)商”
????4．優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；
????5.?優(yōu)秀的營銷策劃能力。
