一、職責描述
1、負責團隊年度銷售的預測，目標的制定及分解，確定銷售目標體系和銷售配額；
2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，制定基金銷售方案，制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務拓展計劃；
3、發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，提高市場占有率和實現(xiàn)銷售目標；
4、建立客戶溝通渠道，維護客戶關系，促成客戶的業(yè)務談判及成交；
5、負責管理基金產(chǎn)品的售前與售后服務，向投資者提供優(yōu)質服務；
6、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊管理工作，對銷售人員進行培訓、指導，支持銷售團隊成員目標的達成；
7、配合公司進行市場宣傳，品牌建設等工作；
8、公司及上級領導交辦的其它工作任務。
二、任職要求
1、年齡28-45歲，本科學歷及以上，金融、經(jīng)濟、財務、法律、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)；
2、具有三年以上基金銷售經(jīng)驗，至少一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，具備良好的團隊管理能力；
3、擁有較好的客戶主導力和快速的市場反應能力，具有良好的人際資源和開發(fā)能力；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好協(xié)調、解決問題的能力；
5、有基金從業(yè)資格或證券從業(yè)資格優(yōu)先；
6、具有客戶資源優(yōu)先。
工資：底薪15000-25000/月+提成/獎金