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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
周末雙休 五險(xiǎn)一金 免費(fèi)班車 彈性工作 專業(yè)培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1.跟蹤督促各員工的工作流程和進(jìn)度,完成每月賬務(wù),并定期抽查會(huì)計(jì)日常工作質(zhì)量,及時(shí)準(zhǔn)確地編制財(cái)務(wù)報(bào)表,提供相應(yīng)數(shù)據(jù)分析;
2.進(jìn)行帳務(wù)處理,整理錯(cuò)賬、亂賬,成本核算,固定資產(chǎn)管理;
3.負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán),加強(qiáng)與有關(guān)部門業(yè)務(wù)工作的聯(lián)系協(xié)調(diào);
4.負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、會(huì)議的安排籌備等工作;
5.制定和優(yōu)化代賬服務(wù)流程,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后在全公司實(shí)施實(shí)行;
6.負(fù)責(zé)部門年度、月度的工作計(jì)劃編制。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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任職要求:
1.專業(yè):財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉代理記帳行業(yè),具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí);
2.經(jīng)驗(yàn):有代賬公司四年以上經(jīng)驗(yàn);有代帳公司團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.職稱:不做硬要求,有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱者優(yōu)先錄??;
4.溝通:有較強(qiáng)的溝通能力、與同事和客戶相處愉快,把握客戶資源,創(chuàng)造部門業(yè)績。
武漢鼎業(yè)環(huán)保工程技術(shù)有限公司是隸屬于鼎豐集團(tuán)旗下的一個(gè)全資子公司,鼎豐集團(tuán)下屬鼎豐設(shè)備,鼎業(yè)環(huán)保,濟(jì)鑫投資,加拿大superkids幼兒連鎖機(jī)構(gòu)等獨(dú)立子公司。公司是從事高效流體密封和耐高溫隔熱產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的高新技術(shù)企業(yè)。2015年被東湖高新評(píng)定為瞪羚企業(yè)。公司目前在武漢設(shè)有生產(chǎn)基地和研發(fā)銷控中心,在北美設(shè)立海外分公司,目前在國內(nèi)地區(qū)已擁有二十五家現(xiàn)場項(xiàng)目部,并與武漢理工大學(xué)、工研究院簽訂2000萬戰(zhàn)略合作協(xié)議。是行業(yè)中最先引入新型高溫保護(hù)產(chǎn)品以替代石棉制品的龍頭企業(yè),行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。截止2015年已獲得24項(xiàng)國家專利。其產(chǎn)品已被廣泛應(yīng)用到冶金、有色、電力、煤焦化、化工、制造業(yè)中并獲得電廠和石化指定合格供應(yīng)商資格?,F(xiàn)已進(jìn)入上市輔導(dǎo)階段,預(yù)計(jì)2016年掛牌新三板市場?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要誠聘天下英才!我們的福利工作獎(jiǎng)勵(lì):成長為部門負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀銷售精英享10-40萬元標(biāo)準(zhǔn)配車獎(jiǎng)勵(lì),并三年后過戶;公司提供汽車保養(yǎng)、保險(xiǎn)服務(wù),每月核發(fā)油補(bǔ);目前公司已獎(jiǎng)勵(lì)小車?30?余輛;公司每年評(píng)選多項(xiàng)銷售獎(jiǎng)勵(lì),并發(fā)放獎(jiǎng)金;社保津貼:購買“五險(xiǎn)”;節(jié)日福利:***節(jié)800元、端午節(jié)1000元、中秋節(jié)1500元、春節(jié)父母感恩慰問金4500元;賀儀奠儀:婚禮賀儀1500元、生日賀儀1000元、育儀800元、奠儀1000元;薪酬體系:基薪+績效獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金補(bǔ)充帶薪假期:婚假10天,產(chǎn)假3個(gè)月男員工有陪產(chǎn)假;文化活動(dòng):每年每人享有帶薪旅游機(jī)會(huì)、且工作3年以上者提供1500元旅游補(bǔ)貼/年及7天帶?薪假,工作5年以上者提供2500元旅游補(bǔ)助/年及7天帶薪假;培訓(xùn)與學(xué)習(xí):所有員工都享有公司入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、交流式培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)性培訓(xùn)、發(fā)展性培訓(xùn)等;其他福利:每年每人享受免費(fèi)體檢;根據(jù)不同崗位提供租房補(bǔ)貼、車補(bǔ)和餐補(bǔ);特殊福利:優(yōu)秀員工在成長為公司合伙人后可享受公司上市股份期權(quán);轉(zhuǎn)正一年后,員工子女可享受公司旗下幼兒園免費(fèi)入學(xué)待遇。注:以上福利待遇鼎業(yè)環(huán)保擁有最終解釋權(quán)!公司地址:武漢東湖高新開發(fā)區(qū)國際企業(yè)中心三期鼎業(yè)樓B座101室(788?718?陸景苑小區(qū)下車往前走)聯(lián)系方式:027-86648646(人事部)???87745291(傳真)Http://www.dinyeah.com.cn
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