績效專員

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	深圳·寶安區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	彈性工作員工旅游五險一金績效獎金年終獎金全勤獎節(jié)日福利補充醫(yī)療保險交通補貼

職位描述（Job Description）

崗位職責：
1、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，建立績效考評體系和方案，建立績效評估標準，優(yōu)化并完善（組織績效、個人績效）；
2、組織、指導、監(jiān)督各部門實施績效考核工作，對各部門績效考核進行評估，提出改進建議；?
3、績效考核結果，會同各部門意見，對相關員工提出獎懲、晉升、調(diào)動等處理方案；
4、協(xié)助上級調(diào)整、優(yōu)化年度人力資源規(guī)劃的組織架構、組織績效、薪酬結構、人員結構等部分，提出優(yōu)化組織效率的建議，制定和優(yōu)化人員職級結構；
5、優(yōu)化薪酬結構和薪酬、福利管理制度；
6、完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上薪酬管理及績效管理實施經(jīng)驗；
3、熟練掌握人力資源專業(yè)績效、薪酬福利等領域，掌握薪酬設計方法，熟悉績效管理工具；
4、邏輯縝密，條理性強，對數(shù)字敏感，保密意識強，工作嚴謹細致；
5、具有較好的組織、溝通、表達、協(xié)調(diào)能力。

公司介紹（Company Introduction）

深圳市傲新源科技有限公司立足于中國,專注為全球涂裝與電鍍行業(yè)頂級企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的精細化學品供應服務。我公司從事特殊化學品的研究,生產(chǎn),銷售、技術服務以及貿(mào)易等，并與供應商客戶建立了長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關系。公司代理分銷BASF/DOW/CLARIANT/RHODIA/HUNTSMAN/COGNIS/HENKEL/UNIQEMA?/ACROS/LAKELAND/?KAO/?ADECA/SANYO?等品牌的表面活性劑以及其他特殊化學品。
深圳市傲新源科技有限公司以低成本提供涂料，印染，合成樹脂(固化/偶聯(lián)/填充/阻燃)，塑料添加劑，電子，電鍍，化學品，油墨，香精香料，等行業(yè)全方位一站式供應鏈采購解決方案，包括但不僅限于特殊化學品緊急物料全球搜尋，特殊化學品按配方齊套供應、特殊化學品持續(xù)成本降低的長期供應，庫存寄售等一系列供應鏈解決方案及技術支援,產(chǎn)品替代,有市場引導的環(huán)保新產(chǎn)品開發(fā)方案。

聯(lián)系方式（Contact）

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