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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳·寶安區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 員工旅游 績效獎金 年終獎金 帶薪年假 彈性工作
1.?協(xié)助總經(jīng)辦組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,負責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追綜,維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;
2.負責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用,職員人事檔案的建立、保存、更新,
3.負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的采購及管理工作;
4.?負責(zé)公司辦公室的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;
5.負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;
6.負責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件;
7.公司人員考勤的管理;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事項;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的的人際溝通協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)思考能力、學(xué)習(xí)欲望、執(zhí)行力;
4、在招聘、績效管理、員工關(guān)系領(lǐng)域有一定的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗;
5、熟練使用office辦公軟件。
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