1.負(fù)責(zé)各部門間相關(guān)工作組織、協(xié)調(diào)、人員工作調(diào)配安排。
2.負(fù)責(zé)各部門日常工作管理，監(jiān)督檢查各部門管理層人員遵守紀(jì)律及工作落實(shí)情況。
3.負(fù)責(zé)各類行政費(fèi)用的報(bào)銷審核；各部門差旅費(fèi)、費(fèi)用的審批，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。
4.負(fù)責(zé)考勤事項(xiàng)（加班、請(qǐng)假、補(bǔ)休、外勤）等權(quán)限內(nèi)的審批手續(xù)辦理。
5.負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)、榮譽(yù)的申辦、應(yīng)用管理、保管及年審。
6.負(fù)責(zé)各類資格、ISO體系、防靜電級(jí)別等認(rèn)證、審核年審、保管工作。
7.負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利、商標(biāo)的申辦、應(yīng)用管理，監(jiān)管及年審、保管工作。
8.負(fù)責(zé)組織、策劃各類會(huì)議、年會(huì)、活動(dòng)，安排會(huì)場(chǎng)布置、資料的準(zhǔn)備等相關(guān)工作。
9.負(fù)責(zé)公司各類資料、函件、合同、軟文的組織、撰寫及審核。
10.負(fù)責(zé)公司各類文件、表格、行政制度的完善，下發(fā)簽閱、簽收備檔工作。
11.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司車輛年審、保險(xiǎn)、維修的辦理完成情況。
12.負(fù)責(zé)每月核對(duì)公司人員考勤，工資核算。
13.負(fù)責(zé)處理人員勞動(dòng)關(guān)系或勞動(dòng)糾紛事務(wù)。
14.負(fù)責(zé)員工的招聘、晉升、調(diào)配、下崗、辭退、培訓(xùn)、績(jī)效、懲罰等申請(qǐng)、報(bào)批手續(xù)。
任職要求：
1.全日制大專以上學(xué)歷，三年以上經(jīng)驗(yàn)，人事行政管理專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉?Microsoft?Office軟件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證/資格證。
3.抗壓能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
周末雙休，7.5小時(shí)工作制，帶薪年假，通訊補(bǔ)貼。
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