職責(zé)范圍：功能食品業(yè)務(wù)板塊
（一）崗位職責(zé)
1、參與確定公司的經(jīng)營(yíng)方向、戰(zhàn)略定位與戰(zhàn)略規(guī)劃等；
2、上報(bào)年度工作目標(biāo)與工作計(jì)劃體系，按照審批執(zhí)行；
3、審核與上報(bào)年度管理制度與管理標(biāo)準(zhǔn)體系完善情況；
4、宏觀控制日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，重點(diǎn)跟蹤年度重點(diǎn)工作等；
5、全面檢查各部門(mén)工作進(jìn)度與質(zhì)量，對(duì)不足及時(shí)整改；
6、決定聘任或解聘公司中層管理人員和關(guān)鍵崗位人員；
7、負(fù)責(zé)組織推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，以符合企業(yè)價(jià)值觀念；
8、匯總上報(bào)工作目標(biāo)完成結(jié)果，審批優(yōu)秀和創(chuàng)新員工。
（二）任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，30-45歲，有事業(yè)心；
2、具有中型以上食品或藥品企業(yè)5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)內(nèi)甚至國(guó)際食藥行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展動(dòng)態(tài)，以及法律、法規(guī)；
4、熟悉食藥備案、注冊(cè)資質(zhì)申辦流程以及申辦、生產(chǎn)所具備條件；
5、具有全面的企業(yè)策劃與運(yùn)營(yíng)管理能力，具有迅速組建團(tuán)隊(duì)能力；
6、獨(dú)立成功主導(dǎo)過(guò)食品、保健品或藥品立項(xiàng)、運(yùn)營(yíng)與管理者優(yōu)先。
備注：產(chǎn)品線為鼻炎、胃健、身體平衡特種食品系列等，已獲得國(guó)家發(fā)明專利。
（三）薪資待遇
1、薪?資：10000-20000元/月（據(jù)能力結(jié)果定級(jí)）,?綜合報(bào)酬設(shè)計(jì)年50萬(wàn)以上；
2、獎(jiǎng)?金：享受合伙人獎(jiǎng)勵(lì)，按子公司年度總獎(jiǎng)金的30%×評(píng)價(jià)系數(shù);
3、社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金；
事業(yè)合伙
1、如達(dá)到條件，可自愿成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)合伙股東，并作為公司法定代表人；
2、當(dāng)子公司IPO時(shí)，如符合股權(quán)機(jī)制條件，享受規(guī)定比例發(fā)行價(jià)購(gòu)買權(quán)。
特別獎(jiǎng)勵(lì)：
1、當(dāng)年銷收入首次突破一億元，崗位工作評(píng)價(jià)90分以上條件下，公司獎(jiǎng)勵(lì)一套100平方米左右首付期權(quán)現(xiàn)房或100萬(wàn)左右轎車首付期權(quán)。
2、當(dāng)年度任務(wù)目標(biāo)全面完成，且獲得公司優(yōu)秀高管稱號(hào)，可帶一名家屬一同出國(guó)旅游作為公司獎(jiǎng)勵(lì)。
3、推薦符合條件的其它崗位人員，經(jīng)正式錄用后六個(gè)月內(nèi)連續(xù)完成任務(wù)目標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)推薦人3000元，特別出眾的獎(jiǎng)勵(lì)5000元。
（四）職業(yè)路徑：子公司總經(jīng)理—集團(tuán)公司副總裁—集團(tuán)公司總裁；
（五）工作地點(diǎn)：西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)文景路富爾頓財(cái)富中心C座。