主要職責(zé)
1、從事叉車的日常售后服務(wù)保養(yǎng)、維修工作。
2、對客戶進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn),反饋用戶對產(chǎn)品使用情況的意見和建議。
3、負(fù)責(zé)配件的日常銷售，并為叉車銷售工作提供必要的支持。
任職要求：
1、中技及以上學(xué)歷，機(jī)械類、機(jī)電類、汽修類、車輛工程類專業(yè)畢業(yè)；
2、二年及以上汽車維修、工程機(jī)械維修、叉車維修，設(shè)備、內(nèi)燃機(jī)及液壓設(shè)備的維修和售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、吃苦耐勞、能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作；
4、動手能力強(qiáng)，喜歡鉆研，熱愛維修工作；
5、有駕照者和有叉車維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
公司福利：
1、做五休二，八小時(shí)雙休?加班按法定1.5倍、2倍、3倍結(jié)算加班工資；
2、繳納社保、住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、子女醫(yī)療保險(xiǎn)；
3、年終雙薪、年終獎(jiǎng)金、午餐補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼及其他員工福利（結(jié)婚、生子、生日、節(jié)日等福利）；
4、每年8-15天帶薪年休假，每年員工體檢、旅游、中秋活動、年度尾牙、團(tuán)隊(duì)活動、員工持股計(jì)劃等福利；
5、培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、總部培訓(xùn)及其他系列培訓(xùn)，曉德學(xué)習(xí)平臺等多渠道培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會；
6、發(fā)展體系：專業(yè)技能發(fā)展通道和管理能力發(fā)展通道；
公司給每位服務(wù)工程師配置服務(wù)車、手機(jī)、電腦、工具等裝備。
