主要職責(zé)
1、遵照公司服務(wù)流程及規(guī)范，為客戶提供叉車維修和保養(yǎng)等服務(wù)工作；
2、通過電話及現(xiàn)場(chǎng)溝通、維護(hù)和保持良好的客戶關(guān)系；
3、安全駕駛，保管及維護(hù)服務(wù)車輛，確保為客戶提供及時(shí)的服務(wù)。
任職要求：
1、中技及以上學(xué)歷，機(jī)械類、機(jī)電類、汽修類、車輛工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生；
2、二年及以上汽車維修、工程機(jī)械維修、叉車維修或內(nèi)燃機(jī)及液壓設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)和售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、吃苦耐勞、能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作；
4、動(dòng)手能力強(qiáng)，喜歡鉆研，熱愛維修工作；
5、有駕照者和有叉車維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
公司福利：
1、做五休二，八小時(shí)雙休?加班按法定1.5倍、2倍、3倍結(jié)算加班工資；
2、繳納社保、住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、子女醫(yī)療保險(xiǎn)；
3、年終雙薪、年終獎(jiǎng)金、午餐補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼及其他員工福利（結(jié)婚、生子、生日、節(jié)日等福利）；
4、每年8-15天帶薪年休假，每年員工體檢、旅游、中秋活動(dòng)、年度尾牙、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工持股計(jì)劃等福利；
5、培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、總部培訓(xùn)及其他系列培訓(xùn)，曉德學(xué)習(xí)平臺(tái)等多渠道培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
6、發(fā)展體系：專業(yè)技能發(fā)展通道和管理能力發(fā)展通道。
?公司給每位服務(wù)工程師配置服務(wù)車、手機(jī)、電腦、工具等裝備。
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