工作職責:
1.參與設(shè)計、并協(xié)助集團各職能中心建立或完善各項制度、流程、指引及表單體系;
2.按照公司制度、管理流程的規(guī)定,對業(yè)務(wù)部門的管理風險情況進行識別和分析、評估;??
3.參與公司ERP升級項目中與財務(wù)及內(nèi)控相關(guān)的各項工作;
4.協(xié)助公司IPO合規(guī)性工作的實施,具體跟進執(zhí)行;?
5.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行預(yù)算控制,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;??
6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作?????
任職要求:
1.本科及以上,經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)??????????工作經(jīng)驗?
2.2年以上大中型企業(yè)內(nèi)控工作經(jīng)驗?
3.有檔案管理經(jīng)驗?
4.有客戶/供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先?
5.具備內(nèi)外審計或者控制的相關(guān)背景知識,熟悉國家稅法、經(jīng)濟法等法律法規(guī),掌握財務(wù)、法務(wù)基礎(chǔ)知識?
6.熟悉銷售、采購、項目管理、ERP系統(tǒng)等領(lǐng)域的工作流程,預(yù)算管理知識