工作職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計，重點(diǎn)項目的推動及資源協(xié)調(diào)；
2.?獨(dú)立完成原型設(shè)計、組織評審，保證健康的產(chǎn)品迭代節(jié)奏；
3.?與研發(fā)團(tuán)隊緊密配合、把控產(chǎn)品研發(fā)項目節(jié)點(diǎn)、協(xié)調(diào)推進(jìn)達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；
4.?監(jiān)控各類業(yè)務(wù)指標(biāo)，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品增長和優(yōu)化；
5.?實時關(guān)注競品情況，深入用戶使用場景，挖掘新的用戶需求痛點(diǎn)，推動產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新及優(yōu)化，提升用戶體驗；
6.?協(xié)助制定C端產(chǎn)品路線圖，與團(tuán)隊一起跟進(jìn)和推進(jìn)產(chǎn)品需求落地。
職位要求
1.?有一顆捍衛(wèi)用戶體驗的心，始終的堅持以用戶價值優(yōu)先；
2.?具備較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品文檔撰寫及產(chǎn)品交互設(shè)計能力，能熟練使用各類產(chǎn)品原型設(shè)計軟件；
3.?有較好的產(chǎn)品sense，對用戶心理或訴求有深刻洞察，有深度思考和自我否定的習(xí)慣，能夠積極主動發(fā)現(xiàn)問題和解決問題；
4.?具備較強(qiáng)自我驅(qū)動能力、領(lǐng)導(dǎo)力和影響力；較好的技術(shù)理解力，較強(qiáng)的邏輯分析能力，出色的溝通能力，包括與需求方溝通、跨團(tuán)隊的平臺橫向溝通能力，具有項目推動和抗壓能力；
5.?較強(qiáng)的獨(dú)立思考和數(shù)據(jù)分析能力，善于歸納總結(jié)問題，對互聯(lián)網(wǎng)流行趨勢及用戶需求有強(qiáng)烈的好奇心
6.?關(guān)注用戶體驗，數(shù)據(jù)意識好，動手分析能力強(qiáng)，能用數(shù)據(jù)分析進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化；善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題或機(jī)會；
