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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 若干人
其他福利:
五險一金 員工旅游 餐飲補貼 通訊補貼 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金 彈性工作 定期體檢
廣州通易科技有限公司,是一家專注于智慧交通信息化建設以及提供駕駛出行服務的高科技企業(yè),2008年被認定為?“國家高新技術企業(yè),2017年被認定為”廣州市企業(yè)研究開發(fā)機構“。
??本職位服務于公司自創(chuàng)品牌“優(yōu)駕”產品的運營,產品詳見:www.gooddriver.cn,優(yōu)駕天貓旗艦店,https://youjiaqcyp.tmall.com/,請先了解產品。
職位描述:
1、協助上級完成電商平臺的整體規(guī)劃推廣,樹立產品品牌,提升整體流量和知名度;
2、結合精準客戶畫像,制定組織進行社群運營,選擇傳播渠道并進行傳播管理,初期在合理時間內形成社群運營的精準目標客戶初始流量群,中后期形成以公眾號為基礎平臺、以線上活動為引流手段、以微信群為客戶黏性增長手段、以直播/促銷/團購等綜合手段轉化的社群營銷平臺;
3、負責從產品、內容、用戶三個方向把握直播平臺的運營,整理及分析主播相關數據,動態(tài)記錄主播情況,制定優(yōu)化策略;?監(jiān)測并分析行業(yè)和競品動態(tài);
4、負責日常平臺用戶運營的管理工作,創(chuàng)建引導和維護核心用戶群,同步收集挖掘用戶需求,對視頻直播平臺提出持續(xù)改進意見并協調跟進相關改善,提升用戶體驗;
5、對網店的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業(yè)的數據分析,及時對店鋪細節(jié)進行改進,并做好競爭對手網站的數據的采集、評估與分析;
6、挖掘、培養(yǎng)、激勵核心用戶,建立高度活躍核心用戶群體,打造口碑傳播;
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7、定期收集和分析運營數據,為產品運營策略制定提供數據支持,并根據數據提出有效的應對策略。
任職要求:
1、大專以上學歷,電子商務、市場營銷、計算機等相關專業(yè),3年以上互聯網產品運營管理工作經驗;
2、熱愛移動互聯網,熱衷于用戶行為研究,洞察和市場感知能力優(yōu)秀;
3、數據分析能力強,思維邏輯清晰,良好的自我學習及驅動力,責任心強,有創(chuàng)造性;
4、對電商推廣富有靈感和創(chuàng)意,有良好的活動策劃能力、相互協作能力,具有激情及解決問題的能力。
您將擁有:
1、富有競爭力的薪酬+出差補或車補+年終獎+提成+特別獎;
2、完整的節(jié)假日安排:法定公眾假期、超長的帶薪年假、婚假、產假/陪產假、喪假等;
3、完善的福利待遇:五險一金、免費體檢、年底旅游等;
4、豐富的員工生活:?免費午餐、法定節(jié)假日節(jié)日禮品、團建活動,員工生日會等;
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5、認可產品與公司,可以做為合伙人共同運營優(yōu)駕品牌,共享利潤。
廣州通易科技有限公司是一家專注于交通信息化建設的高科技企業(yè),公司是廣東省科學技術廳認定的“高新技術”企業(yè)。主要從事交通信息系統(tǒng)的規(guī)劃、咨詢、設計、開發(fā)與工程服務。公司憑借對交通行業(yè)信息化需求的深刻理解和多年來從事IT技術開發(fā)的成功經驗,致力于為交通主管部門和交通行業(yè)企業(yè)提供功能完善的電子政務和電子商務應用服務。公司秉承“軟件即服務”的理念,通過為用戶提供良好的系統(tǒng)/產品和技術支持服務,與省、市、縣三級交通行業(yè)管理部門建立了良好的合作關系,是交通行業(yè)管理部門值得信賴的合作伙伴。
????通易科技自2001年成立以來,一直將軟件開發(fā)的工程化管理作為公司的重要目標。經過多年的軟件開發(fā)實踐,以ISO9000、CMMI等項目管理為基礎,結合面向對象的UML技術和RUP,通易科技精煉出了自己的軟件開發(fā)管理方法、標準與實施規(guī)程,成為了公司鮮明的技術管理與開發(fā)特點。
????公司擁有一支由博士、碩士和本/??频雀鲗哟稳瞬沤M成的研發(fā)團隊。與華南理工大學等高校的相關研發(fā)團隊建立了密切的合作關系,是廣東交通職業(yè)技術學院的校外實習基地。在軟件開發(fā)過程中,建立了以高質量系統(tǒng)/產品為目標,過程規(guī)范、靈活高效的工程管理方法,已通過國家iso9001質量體系認證。
????公司自2012年開始,成立技術研究部,獨立開發(fā)研制出一款面向車主的智能硬件產品-優(yōu)駕品牌,目前已擁有多項國家專利,在相關領域一直處于國內領先主導地位。該產品已經上市銷售,目前已經成為車聯網領域銷量領先的品牌。產品介紹詳情可查看www.gooddriver.cn
????公司管理規(guī)范,尊重人才,愛惜人才,優(yōu)秀員工可申請成為公司事業(yè)合伙人,參與管理,分享利潤。
????公司位于天河北附近、華南師范大學旁邊的新建現代化寫字樓--金星大廈14樓,擁有600平米的寬暢和舒適的辦公環(huán)境。
????我們從來不缺乏具有挑戰(zhàn)性的工作,如果你積極主動、性格開朗、具有良好溝通能力和激情,并相信經過努力能夠勝任艱巨工作,希望你加入我們,與我們一起成長、一起發(fā)展。福利體系一.五險一金每位員工都將享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險和住房公積金。二.檔案***,廣州入戶員工入職后,其個人的人事檔案可以轉入公司所委托的相關機構辦理存檔手續(xù),公司支付員工在職期間的檔案***費。條件滿足的員工可以辦理廣州入戶。三.假期除法律規(guī)定的公休假日及婚嫁、產假等法定休假外,工作滿一年以上的員工,可以享受帶薪年假。四.年度體檢公司員工每年將享受一次體格檢查,以確保員工的健康。五.工作餐公司提供午餐補貼,加班有餐費補貼。六.活動每周有羽毛球活動,每年至少一次出省旅行,公司將不定期安排休閑活動。七.認證培訓補貼公司將為員工參加指定的認證培訓提供一定的補貼。八.其它公司管理規(guī)范,為你提供寬松,舒適的工作環(huán)境,關心你的成長,為你提供廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺。員工發(fā)展計劃?在這里,您將與通易共同成長,我們將極力創(chuàng)造員工與通易的雙贏!一.新員工培訓新員工培訓分為公司層面和部門層面的培訓,以幫助員工快速適應公司的文化。公司層面的培訓包括了解公司歷史,公司文化,公司規(guī)范,部門制度等內容。部門培訓將實行導師制。新員工上崗后,將由部門指派一名老員工實行“導師制”培訓,一對一的帶領你加入一個新的集體。二.專業(yè)技術培訓通易在開發(fā)交通行業(yè)的應用系統(tǒng)、技術等方面一直處于國內業(yè)界的前列。公司一向注重核心技術的開發(fā)與應用,為使我們的員工能在技術上不斷的發(fā)展和進步,公司為不同崗位的技術人員設計不同的技術類培訓。三.行業(yè)知識培訓開發(fā)專業(yè)的行業(yè)應用,行業(yè)知識必不可少,我們提供專業(yè)行業(yè)知識培訓,使你盡快進入角色,成長為行業(yè)領域專家。四.管理技能培訓通易注重管理隊伍的培養(yǎng)。不定期開展各種管理,素質課程。五.雙階梯職業(yè)發(fā)展通道我們鼓勵人才的晉升與調動,您可以選擇在自己的技術領域延續(xù)其職業(yè)發(fā)展道路,也可以用您的管理才能,開啟您的職業(yè)大門。
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