職位描述：
1、獨(dú)立起草、審核及修改公司各類法律文書(shū)，編制常用合同范本,指導(dǎo)合同業(yè)務(wù)工作；
2、制定各類標(biāo)準(zhǔn)合同，建立合同管理臺(tái)賬并及時(shí)完善合同審批制度及流程；
3、為公司重要規(guī)章制度的制定提供法律意見(jiàn)；
4、對(duì)接公司法律顧問(wèn)，負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)處理與經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律合同，針對(duì)合同糾紛處理,提出解決方案及建議；
6、?建立合同管理體系,制訂合同管理制度；
7、?監(jiān)管合同履行，及時(shí)掌握合同履行、變更、終止情況,并與相關(guān)部門溝通
8、?科學(xué)、規(guī)范管理合同檔案,保證查閱方便,保證檔案管理的機(jī)密性；
任職要求：
1、法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、至少1年審查商業(yè)合同的經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉公司法、合同法；精通勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等關(guān)于人力資源方面的法律條例，能夠?yàn)槿肆Σ块T提供法律支持；
4、具有良好的理解能力、文字處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力，能與協(xié)作部門建立良好的工作關(guān)系。
5、能力要求：良好的溝通能力、邏輯思維能力、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
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