任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，具有兩年以上法律方面工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)；?
2、熟悉企業(yè)管理、財(cái)務(wù)等綜合知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；?
3、具備良好的溝通能力和邏輯思維能力，文筆流暢，語言表達(dá)能力強(qiáng)；?
4、通過國(guó)家司法考試、具有律師資格者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司《印章管理制度》、《合同管理制度》、《檔案管理制度》等，負(fù)責(zé)公司印章使用、檔案管理，以及合同的簽定、審核、歸檔和履行等工作。針對(duì)不同部門的工作需要，制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本；負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生；
2.?參與公司經(jīng)營(yíng)決策，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性；?
3.?完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司利益***化，必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避；
4、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作，負(fù)責(zé)解答、協(xié)助公司各部門處理法律相關(guān)事務(wù)，提出經(jīng)營(yíng)合規(guī)性建議；
5、負(fù)責(zé)代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng)，解決公司有關(guān)經(jīng)濟(jì)往來中的法律事務(wù)；負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作。